Meteen aan de slag.
De knop om en vooruit.
Ik los vastlopers op in directie, verkoop en organisatie. Zo maak je ruimte voor vooruitgang.
Snel tot de kern
Ik analyseer niet wekenlang, maar pak direct aan wat beter kan.
Heldere stappen
Ik werk samen met je team, sla piketpaaltjes en lever wat we afspreken.
Doorgewinterde leider
Ik weet hoe het is om eindverantwoordelijk te zijn en wat er dan nodig is.
Wat ik doe
Ik help bedrijven die weten dat het anders moet, maar niet weten hoe. Soms is de oorzaak een gebrek aan leiderschap, soms een proces dat nooit goed is ingericht. Ik stap binnen, luister, observeer en zie snel waar het fout gaat. Dan breng ik duidelijkheid: wat werkt nog wel, wat niet, en wat moet nú gebeuren? Ik noem de dingen zoals ze zijn, zet de koers uit en ga samen met het team aan de slag.
Diensten
Tijdelijk leiderschap draait om overzicht en besluitkracht. Ik stap in op kantelpunten, breng structuur aan en zorg dat het team weer weet waar het aan toe is. Zo komt er duidelijkheid in de organisatie en ruimte voor resultaat.
Ik help bedrijven hun salesorganisatie krachtiger maken. Door processen te versimpelen, gesprekken te verbeteren en opvolging scherp te houden. Zo groeit de omzet en het vertrouwen in het eigen kunnen.
Een reorganisatie vraagt om overzicht en een heldere koers. Samen brengen we structuur in rollen, processen en communicatie. Dat geeft ruimte om weer vooruit te kijken.
Ik help organisaties processen verbeteren zodat ze voorspelbaar werken. Samen richten we een werkwijze in die vooruitkijkt in plaats van achteraf verklaart. Dat brengt rust, overzicht en grip op resultaten.
Meer structuur
in jouw organisatie?
Met mijn
poten in de klei
Ik werk al ruim twintig jaar in directiekamers en op werkvloeren, van kleine familiebedrijven tot internationale organisaties. Die ervaring neem ik mee.
Instappen
De eerste dagen zijn voor mij kijken, horen en aanvoelen. Ik praat met iedereen, van directie tot magazijn. Zo ervaar ik zelf binnen no-time wat er wringt, en vooral: waar we moeten beginnen.
Aanpakken
Zodra duidelijk is waar de pijn zit, gaan we aan de slag. Ik zet piketpaaltjes en help mensen om er stap voor stap te komen. Ik ben niet de adviseur aan de zijkant, maar degene die meewerkt, meeloopt en meedenkt.
Resultaat
Aan het eind staat er een organisatie die weer vooruit kan. Heldere processen, duidelijke rollen en een team dat eigenaarschap pakt. De directie stuurt op feiten, de resultaten zijn stabiel en klanten merken het verschil.
In de praktijk
De meeste klanten bellen me niet als alles goed gaat. Toch hoor ik vaak later: “We hadden je eigenlijk eerder moeten bellen.” Dit zeggen klanten over onze samenwerking.
Interim directie
“Toen onze directeur plots vertrok, zorgde Jean-Louis binnen een week voor structuur en rust. Hij nam beslissingen waar wij te lang over twijfelden en zette het team weer op scherp.”
Sales professionaliseren
“We dachten dat we goed bezig waren, tot hij onze gesprekken meeluisterde. Hij leerde ons hoe je écht een klantgesprek voert. Sindsdien sluiten we meer en betere deals, die eerder bleven liggen.”
Reorganisatie
“Hij bracht rust in een chaotische tijd. Geen harde sanering, maar een proces met respect voor iedereen. De mensen die vertrokken voelden zich netjes behandeld.”
Procesoptimalisatie
“We werkten hard, maar zagen niet wat het opleverde. Hij zette een systeem neer waardoor we eindelijk grip kregen op onze cijfers. Geen verrassingen meer aan het eind van de maand.”